今の契約は３月１６日までなので、残すところあと４回になる。
会社は来年度も委託契約をとることができたと、連絡があったので、希望すれば、このまま仕事を続ける事もできるのだけれど、私の都合でそうすることはできない。
ここ数年４月から９月までの６ヶ月間お世話になっている職場と約束をしている。
「今年は大幅な人事異動もあるので、必ず来てください。」と頼まれるのはやっぱり嬉しいことだ。半年前からの約束なので、これを反故にする訳には行かないよね。

図書館の仕事は、私のやりたい仕事だったのでもちろん続けたい。やりがいもある。だけど週２回で学校が休みの時は、仕事がないのだ・・・うーむ。辛い選択だね。
まあ、ここで悩んでいても仕方がない。
４月から新たな人に引き継ぐことができるように、仕事を整理していかなければならない。
図書館管理マニュアルの作成。廃棄図書の取扱。ブッカーやラベルのこと、学級文庫の整備に新規購入図書リスト。掲示板やテーマ別の展示も４月用に替えておかなければならない・・
一つ一つ・・・片付けよう
今日は、TRCの担当者が４月からの新しい担当者の顔合わせに来てくれた。
ちょうど、TOOL-ｉｓで、分からないところがあったので、教えてもらった。
廃棄図書の理由区分「整理不要」「汚損破損」の違いはどこか？
「整理不要」は内容が古くなったりして、資料としての価値がなくなったものだそうだ。納得
さらに、理由区分に「学級文庫へ移籍」する項目を追加してもらった。
もうひとつは新学期に向けて、返却期限の設定を替える方法。
これは検討した結果、データ上は来年度に設定されていても、カウンター窓口では３月１９日までに返却するように伝えるという方法で決まった。
よし！これでひとつ懸案事項が終わった。
昼休みの当番では手伝ってくれる１年生が、珍しく放課後顔を出し、手伝いを申し出てくれた。いつもはバレー部の練習があるのだけれど、今日は試合の翌日で練習が休みなのだという。
ひとりなので、ブッカーに挑戦してもらうことにした。四苦八苦しながらチャレンジしていたけれど、彼女も来年度も図書委員をやりたいといっていた。嬉しい・・・！